AI-talenter i Danmark 2025: Her er kompetencerne, virksomhederne skriger efter
Som headhunter i tech-branchen ser jeg et markant skifte i efterspørgslen. I 2023 ville alle have "nogen der kan bruge AI". I 2025 vil virksomhederne have "nogen der kan BYGGE med AI".
Top 3 Kompetencer lige nu
1. AI Engineering
Evnen til at integrere LLM-modeller (via API'er) i eksisterende software. Det handler om Python, LangChain og Vercel AI SDK.
2. Data Engineering
AI er intet værd uden ren data. Virksomhederne mangler folk, der kan bygge pipelines og rense data ("ETL").
3. AI Governance
Med AI Act (se vores tidligere artikel) mangler vi jurister og etikere, der forstår teknologien dybt nok.
Er "Prompt Engineering" dødt?
Ja og nej. Som selvstændig jobtitel er det på retur. Men som kompetence er det forventet af alle. En marketingchef skal kunne prompte. En udvikler skal kunne prompte. Det er blevet "kørekortet" til den digitale arbejdsplads.
Råd til studerende
Kig mod ITU og DTU's specialiserede AI-linjer. Men glem ikke domæneviden. En læge, der kan kode Python, er mere værd end en ren programmør i healthcare-industrien.
Headhunter Lisa Berg er tilknyttet danskeaivirksomheder.work — Danmarks førende portal for AI i Danmark.